這次經(jīng)歷讓我看到,領導力并非僅僅是職位賦予的權力,更是在混亂中保持冷靜、在迷茫中指明方向、凝聚團隊共識的能力。一個優(yōu)秀的決策者,善于傾聽,敢于拍板,并為結(jié)果負責。
無效的溝通是最大的內(nèi)耗。真正的溝通,不是各自觀點的宣泄,而是為了達成共識而進行的傾聽、表達與反饋。它是一座需要用心搭建的橋梁,而非阻隔彼此的屏障。
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